Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
"Катунинская средняя школа" |
|
|
Наставничество |
|
Читать подробнее
Дорожная карта внедрения целевой модели наставничества
в МБОУ «Катунинская СШ» на 2020/2021 учебный год
Мероприятие |
Ответственный |
до 25 сентября 2020 года |
1.Разработка и утверждение локальных актов по внедрению целевой программы наставничества в МБОУ «Катунинская СШ» |
Кованина Н.А., куратор
|
2.Информирование обучающихся, педагогического и родительского сообщества образовательной организации о реализации программы наставничества |
3.Проведение собеседований, с потенциальными наставниками и наставляемыми и третьими лицами (классными руководителями, психологом, социальным педагогом, руководителями школьных методических объединений).
Сбор дополнительной информации об участниках программы |
4.Формирование базы наставляемых и наставников.
Определение форм наставничества, реализуемых в рамках текущей программы наставничества |
до 14 октября 2020 года |
1.Сбор согласий на сбор и обработку персональных данных совершеннолетних участников программы и законных представителей несовершеннолетних участников |
Кованина Н.А.,куратор, Соколова Н.Н., педагог-психолог
|
2.Проведение анкетирования среди обучающихся/педагогов, желающих принять участие в программе наставничества. |
3.Оценка наставляемых по заданным параметрам, необходимым для будущего сравнения и мониторинга влияния программ на всех участников |
4.Поиск экспертов и материалов для проведение обучения наставников |
14 - 16 октября 2020 года |
Проведение встречи-планирования рабочего процесса в рамках программы наставничества с наставником и наставляемым:
-инструктаж наставников;
-разработка индивидуального плана работы по программе наставничества; |
Кованина Н.А.,куратор,
классные руководители |
сентябрь 2020 года - март 2021 года |
Взаимодействие наставника и наставляемого для решения поставленных задач |
Кованина Н.А.,куратор,
наставники |
21 – 23 октября 2020 года |
Предварительный анализ работы в программе наставничества по форме «учитель-учитель»:
- анализ процесса взаимодействия наставника и наставляемого;
- выполнение на данный период индивидуального плана работ по программе наставничества;
обозначение сильных и слабых сторон наставляемого |
Кованина Н.А.,куратор,
наставники, руководители ШМО |
5 - 6 ноября 2020 года |
Предварительный анализ работы в программе наставничества по форме «ученик-ученик»:
- анализ процесса взаимодействия наставника и наставляемого;
- выполнение на данный период индивидуального плана работ по программе наставничества;
обозначение сильных и слабых сторон наставляемого |
Кованина Н.А.,куратор,
наставники,
классные руководители |
1 - 15 апреля 2021 года |
Проведение мониторинга личной удовлетворенности участием
в программе наставничества |
Кованина Н.А.,куратор, Соколова Н.Н., педагог-психолог |
Оценка участников по заданным параметрам мониторинга влияния программ на всех участников. |
Анкетирование участников |
До 23 апреля 2021 года |
Встреча участников программы для подведения итогов за период работы и разработка рекомендаций для участников |
Кованина Н.А.,куратор,
наставники,
классные руководители, руководители ШМО |
До 14 мая 2021 года |
Оформление рекомендаций и результатов работы в рамках программы наставничества |
Кованина Н.А.,куратор |
Первый этап опроса для мониторинга программы наставничества
в МБОУ «Катунинская СШ» Скачать анкету
|
|
|
Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish" |